自分らしく働くための「気づき」を得る。
能力の高さやスコアを測るのではなく、
自分の「価値観・認知」と「仕事・環境」がどれだけ自然に接続しているかを可視化し、働く幸福度を高めるための「自己認知可視化ツール」です。
キャリアと環境の自己認知を可視化
仕事・価値観・認知・環境との関係性を多面的に分析し、仕事に対する捉え方の癖や価値観、自分と仕事・環境との接続状態やズレを可視化します。
一人ひとりに最適化されたパーソナルレポート
ユングの心理学的類型論をベースに、一人ひとりの認知特性や価値観に合わせた専用レポートを生成。画一的なアドバイスではなく、その人に合った気づきや具体的な行動のヒントを提供します。
気づきから、自律的な行動へ
診断結果を一人ひとりに合わせてフィードバックし、自身の認知や価値観への気づきを促します。さらに、AIコーチングによる伴走を通じて、自律的な意思決定や行動変容を支援します。
良し悪しはありません。
仕事の幸福は、能力やスコアの高さではなく、自分の価値観・認知・仕事・環境がどれだけ自然につながっているかによって変わります。
約10分の診断を通じて、測定で終わるのではなく、自分自身を客観的に理解し、「自分らしく働くためには何が必要なのか」を考えるきっかけを提供し行動変容を促します。